les 9 intelligences selon howard gardner

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By: Sophie Bouron
Sophie BOURON est passionnée par la métamorphose du genre humain, elle travaille sur la conscience à travers des conférences, des ateliers et du coaching d’éveil. Son parcours de vie est ...
Edited date: January 5, 2022Estimated reading time: 8 minutes

Je suis bien plus intelligente que vous ne le pensez !

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À travers cet article rendons justice à tout ces êtres merveilleux qui ont parfois douté de leur intelligence, soit à cause :

– des jugements d’autrui, 
– de leurs échecs répétés dans certains domaines,
– ou suite à un parcours scolaire laborieux. 

Quelle est l’intention de cet article ?

Je vais vous partager les différentes formes d’intelligences identifiées par Howard Gardner. Ce professeur de psychologie, à l’Université de Harvard aux Etats-Unis, a reçu en 1990 le Grawemeyer Award dans la catégorie Education. Son travail a, d’ailleurs, contribué à la création de nouveaux programmes éducatifs très avangardistes. 

Ses recherches ont mis en lumière le fait que nous sommes tous détenteurs de multiples intelligences, 9 au total. Celles-ci sont  indépendantes les unes des autres et sans classement de supériorité . Ce qui signifie concrètement, que nous avons tous des facultés inées et multiples et que par là-même nous devenons égaux face à la diversité de nos intelligences. 

C’est par la suite et grâce à notre curiosité et à notre travail que nous avons le choix de démultiplier le nombre de nos intelligences. 

L’approche d’Howard Gardner est un outil fabuleux de développement personnel.  En effet, dès que nous avons connaissance de l’existence et de la diversité de nos capacités intellectuelles alors elles peuvent influencer considérablement et positivement notre vision de la vie, sur différents aspects :

  1. PERSONNEL : mieux se connaitre, apprendre facilement et se stimuler efficacement.
  2. ÉDUCATIONNEL : d’adapter nos programmes éducatifs pour mieux répondres aux besoins de tous.
  3. COLLECTIF : accrôitre notre tolérance et arrêter nos jugements hâtifs 
  4. FAMILLIAL : valoriser et accompagner nos enfants dans leur développement personnel et intellectuel.
  5. PROFESSIONNEL : adapter nos méthodes d’évaluation et de recrutement au sein de l’entreprise.

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Alors, quelles sont nos intelligences multiples ?

Je vous encourage vivement à prendre le temps d’identifier, dans la liste ci-dessous, vos propres intelligences ainsi que celles de vos proches. Cela aura un impact très bénéfique dans vos relations affectives. 

Intelligence Linguistique

Cette intelligence offre une réelle facilité au niveau de l’expression, que se soit à l’oral ou à l’écrit. Le langage devient un outil précieux qui nous permet de partager, de valoriser et d’atteindre nos objectifs.

Intelligence Musicale

 Grâce à cette intelligence liée à une bonne oreille, on développe l’aptitude de penser en rythmes et en mélodies. On reconnaît aisément les modèles musicaux et on peut en créer de nouveaux.

Intelligence Logico-mathématique

Il s’agit de notre capacité à calculer, mesurer et résoudre des problèmes mathématiques ou scientifiques. Cette intelligence nous lie à une compréhension des chiffres et une logique qui nous permet d’analyser les causes et les effets. 

Intelligence Spatiale

C’est l’aptitude à visualiser et à représenter facilement les éléments dans l’espace. On dispose également d’un sens inné de l’orientation. Cette intelligence visio-spaciale facilite dans notre esprit le déplacement et le positionnement des objets, des surfaces ou des formes.

Intelligence Kinesthésique

C’est le talent d’utiliser son corps pour exprimer une idée ou un sentiment. Le mouvement et le geste deviennent des outils simples qu’on s’approprie pour comprendre, recevoir et donner. Cette intelligence nous permet donc de rentrer en contact et de nous exprimer à travers le touché. 

Intelligence Intra-personnelle

Il s’agit de notre intérêt spontané pour l’introspection qui offre une réelle connaissance de soi. On sait comprendre ses émotions, analyser ses comportements et interroger ses actions. Cela nous permet d’être conscient de qui nous sommes et de par là-même de mieux gérer notre vie.

Intelligence Inter-personnelle

Dans ce cas notre intelligence est tournée vers les autres. On comprend leurs réalités, leurs vérités ou leurs besoins. Cela entraine une aisance dans les relations humaines et facilite le développement des liens affectifs tout en limitant les conflits.

Intelligence Naturaliste

Cette intelligence manifeste son intérêt pour la nature et le monde animalier. On comprend instinctivement leurs fonctionnements, leurs besoins et leurs systèmes organisationnels. On se sent à l’aise et on communique spontanément avec eux en adhérant à leurs valeurs.

Intelligence Existentielle

Il s’agit de l’intelligence spirituelle qui consiste à savoir interroger l’origine et le sens des choses. On est souvent passionné par la philosophie et les mathématiques. On intègre aisément le sens de la vie, ses interactions et les connections dans le temps et l’espace.



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Les bénéfices de reconnaître et connaître nos différentes formes d’intelligence 

Ouvrir notre curiosité 

Cette découverte change fondamentalement notre regard sur nous-même et sur les autres. Il nous appartient, dorénavant, d’être plus curieux afin de comprendre nos propres intelligences et aussi de s’intéresser à  celles des êtres qui nous entourent.  Cela nous permet donc de mieux communiquer et de mieux inter-agir avec notre environnement. 

Améliorer l’estime de soi 

Nous sommes plus à même de nous aimer lorsque l’on prend conscience de la diversité de nos aptitudes innées et que l’on identifie nos potentiels à développer. Les intelligences avec lesquels nous ne sommes pas connectés ne font pas de nous des êtres “stupides” mais bien des individus moins prédisposés à ce types de talents.

La vie pouvant être comprise et vécue à travers différents points de vue, chacun d’entre nous dispose donc de la même chance pour accomplir ce qu’il désir en tenant compte de sa propre réalité.

On comprend, d’ailleurs, instinctivement pourquoi nous accomplissons avec facilité certaines tâches tandis que d’autres nous demandent beaucoup plus d’efforts.

Développer notre potentiel 

En d’observant nos axes de développement, cette découverte d’Howard Gardner devient un outil de stimulation personnelle intéressant. On peut, décider d’acquérir de nouvelles intelligences et se lancer des défis aisément. 

Comment acquérir facilement des intelligences complémentaires ?

Tout simplement en s’appuyant sur celles que l’on maîtrise déjà.

Il sera plus simple, par exemple, pour un kinestésique d’apprendre les mathématiques grâce à des cubes ou à des dominos.  Tandis que quelqu’un qui a une oreille musicale pourra, quant à lui, intégrer plus facilement ses tables de multiplications en chantant. 

Comment nos intelligences multiples vont influencer positivement nos relations humaines ?

Voici, quelques exemples pratiques qui manifestent l’influence positive de cette approche dans notre vie quotidienne :

Au niveau de nos enfants 

– Identifier et valoriser leurs talents pour leur permettre d’accroître l’estime d’eux même.
– Eradiquer le mot ‘échec’ face à leurs difficultés et choisir la méthode appropriée pour les accompagner.
– Mieux les soutenir dans leur parcours scolaire et leurs orientations professionnelles.
–  Choisir leurs activités extra-scolaires avec justesse.

Au niveau du couple

– Accepter notre vulnérabilité en reconnaissant nos différences et nos limites.
– Utiliser l’intelligence de son conjoint pour échanger clairement ou sortir du conflit.
– Se stimuler mutuellement pour acquérir l’intelligence de notre partenaire. 
– Se répartir les tâches familiales dans la conscience de nos intelligences. 

Au niveau des amis

– Savoir à qui s’adresser pour obtenir le soutien ou le conseil le plus adapté.
– Proposer une aide efficace et sans effort en répondant favorablement à une demande qui correspond réellement à nos talents.
– Faire des cadeaux et des surprises appropriés. 

Dans le domaine professionnel 

– Recruter les bons employés en identifiant les formes d’intelligences requises.
– Définir les bonnes formations pour l’évolution de ses équipes.
– Optimiser l’implication et l’efficacité des employés en adaptant et démultipliant nos modes de communication.
– Réduire les situations d’échecs et de frustrations du personnel. 
– Créer des groupes de travail efficaces en regroupant des intelligences complémentaires.

Conclusion

Voilà chers lecteurs, j’honore vos intelligences variées car elles sont complémentaires aux miennes, et par là-même, elles me rappellent combien il est juste de nous unir pour avancer collectivement avec intelligence.  

Il est venu le temps de mieux nous aimer, d’avoir confiance en nous et de respecter  la diversité de nos talents humains ! 

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